Новости дня
07.12.2016

Группа ЧТПЗ начинает реализацию проекта «Будущее Белой металлургии» в Челябинске

УрБК, Екатеринбург, 07.12.2016. Группа ЧТПЗ, министерство образования и науки Челябинской области и Челябинский государственный промышленно-гуманитарный техникум им. А. В. Яковлева заключили трехстороннее соглашение о государственно-частном партнерстве в сфере подготовки кадров сроком на пять лет. Об этом сообщает пресс-служба ЧТПЗ.

Документ подписали генеральный директор трубного дивизиона Группы ЧТПЗ Александр Грубман, министр Александр Кузнецов и директор образовательного учреждения Наталья Пименова.

Соглашение предусматривает внедрение, продвижение и распространение в Челябинске дуального формата обучения, при котором 40% времени посвящается теории и 60% Ч практике. Результатом станет обеспечение потребностей Челябинского трубопрокатного завода в высококвалифицированных рабочих кадрах в перспективе ближайших пяти лет.

«Образовательный проект Группы ЧПТЗ на основе государственно-частного партнерства уже успешно реализуется в Первоуральске. Аналогичная программа в Челябинске позволит привлечь на предприятие молодых перспективных специалистов, подготовленных к работе на самом современном металлургическом оборудовании и разделяющих ценности философии Белая металлургия. Потребность ключевых цехов Челябинского трубопрокатного завода в новых высококвалифицированных кадрах составляет 500 человек, 200 из них мы пригласим из техникума им. Яковлева», — сказал генеральный директор Александр Грубман.

Техникум им А. В. Яковлева станет базой для реализации проекта дуального образования в Челябинске. В учреждении готовят студентов по пяти основным профессиям, востребованным на ЧТПЗ — сварщик, токарь-универсал, электромонтер, слесарь-ремонтник, технолог по обработке металлов давлением. С внедрением образовательного проекта «Будущее Белой металлургии» молодые люди будут проходить практику на производственных площадках под руководством высококвалифицированных сотрудников завода. Лучшие студенты будут трудоустроены в цеха Белой металлургии.

Участники соглашения также намерены совместно развивать материально-техническую базу техникума — для будущих специалистов приобретут новое оборудование, соответствующее требованиям инновационных производств Группы ЧТПЗ.

С 2011 года компания ЧТПЗ готовит высококвалифицированные кадры по дуальной модели обучения в рамках программы «Будущее Белой металлургии». Около 400 выпускников проекта уже работают в цехах Белой металлургии и являются мультифункциональными специалистами, владеющими 3-4 востребованными профессиями.

Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
01.09.2016 Первокурсники образовательного проекта Группы ЧТПЗ получили студенческие билеты

УрБК, Екатеринбург, 01.09.2016. Сегодня состоялась торжественная линейка, в ходе которой 200 первокурсников ...

26.07.2016 Выпускники образовательной программы ЧТПЗ начали службу в ВС РФ

УрБК, Екатеринбург, 26.07.2016. 35 выпускников корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии» ...

23.06.2016 По программе ЧТПЗ подготовлено 84 специалиста для работы на предприятиях

УрБК, Екатеринбург, 23.06.2016. В рамках образовательного проекта Группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» 84 студента ...

26.04.2016 На Урале создана Ассоциация выпускников проекта «Будущее Белой металлургии»

УрБК, Екатеринбург, 26.04.2016. Ассоциация выпускников корпоративной образовательной программы «Будущее Белой ...

03.12.2015 ЧТПЗ признан лучшим промышленным предприятием по внедрению дуальной системы образования

УрБК, Екатеринбург, 03.12.2015. Корпоративный образовательный проект группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» признан ...