Программа ТМК и БФ «Синара» вошла в число победителей рэнкинга по корпоративной благотворительности

УрБК, Екатеринбург, 01.12.2016. Трубная Металлургическая Компания (ТМК) удостоена сразу нескольких наград по итогам всероссийского ежегодного проекта «Лидеры корпоративной благотворительности», проведенного в девятый раз «Форумом доноров», PwC и «Ведомостями». Об этом сообщает пресс-служба благотворительного фонда «Синара».

В частности, ТМК удостоена второго места в номинации «Лучшая программа, способствующая развитию образования в РФ (партнер номинации — «Высшая школа менеджмента» Санкт-Петербургского государственного университета) удостоен профориентационный проект «Точка опоры», реализуемый БФ «Синара» в партнерстве с предприятиями ТМК в Свердловской области.

Проект-победитель реализуется с 2013 года под эгидой Фонда при поддержке Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей, Синарского и Северского трубных заводов, предприятия «Уральские локомотивы», Управлений образования МО. Основные цели — повысить престиж рабочих специальностей и привлечь молодежь на производство. Ежегодно в десятках профориентационных и образовательных мероприятий, которые проходят в рамках проекта, принимают участие около полутора тысяч школьников Каменского района, Полевского городского округа и Верхней Пышмы.

Организаторы исследования «Лидеры корпоративной благотворительности-2016» также отметили ТМК специальным призом за эффективное управление благотворительной деятельностью, что подтверждает высокие стандарты планирования, прозрачную финансовую отчетность и высокую результативность собственных проектов. Кроме того, ТМК стала обладателем диплома за постоянство в проекте как неизменный его участник.

В настоящее время БФ «Синара» как оператор благотворительной деятельности ТМК реализует 10 именных проектов, проводит ежегодный грантовый конкурс, оказывает адресную социальную помощь и поддерживает гражданские инициативы своих сотрудников, вовлекая их в корпоративное волонтерство.