Важно
22.09.2015

Четверть россиян готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства

В Екатеринбурге выросло число граждан, для которых трудоустройство на данный момент является очень критичным (с 25% в I квартале до 42% в III квартале 2015 года). Об этом сообщает служба исследований HeadHunter со ссылкой на данные собственного исследования, проведенного среди соискателей на рынке труда.

В целом по России в III квартале текущего года ситуация на рынке труда остается нестабильной.12% соискателей, обращавшихся в hh в указанный период, отметили, что для них однозначно существует угроза увольнения, а еще 25% допускают такую возможность.

И хотя негативные настроения относительно сокращений по сравнению с началом года не усугубляются, ощущение нехватки подходящих вакансий у соискателей усиливается: с 12% в III квартале 2014 года до 29% в III квартале 2015.

Реже других о сложности поиска работы в их сфере говорят специалисты из области продаж и информационных технологий. Остальные отрасли продолжают демонстрировать далеко не позитивный результат: индекс имеет отрицательное значение. Наибольшие сложности испытывают представители сферы искусства и масс-медиа, высшего менеджмента, безопасности, а также юристы.

Основной причиной смены места работы продолжает оставаться увольнение по собственному желанию (63%). При этом доля тех, кого уволили из-за сокращения штата, снижается с 17% в I квартале этого года до 12% в III квартале.

Тенденция дефицита вакансий и ухода в сторону «рынка работодателей» находит отражение и в зарплатных ожиданиях соискателей. В конце 2014 года доля тех, кто готов снизить зарплатные ожидания ради гарантированного трудоустройства, впервые превысила долю тех, кто на это не согласен, и составила 23%. И в течение 2015 года данная тенденция только усиливается.

Продолжает снижаться и оптимизм относительно трудоустройства в ближайшей перспективе. Если год назад более половины соискателей были уверены, что трудоустроятся в течение трех месяцев, то на текущий момент их всего 32%. А вот процент тех, кто уверен, что точно не выйдет на новое место в ближайшее время, вырос за год практически в 2 раза — до 15%.
Вернуться в раздел » Важно
Материалы по теме
22.09.2015 HeadHunter: четверть россиян готовы снизить зарплатные ожидания ради трудоустройства

УрБК, Екатеринбург, 22.09.2015. В Екатеринбурге выросло число граждан, для которых трудоустройство на данный момент ...

30.01.2015 Половина россиян готова на снижение зарплаты ради трудоустройства

УрБК, Москва, 30.01.2015. Более половины соискателей готовы умерить свои зарплатные аппетиты ради трудоустройства, ...

13.01.2015 14% екатеринбуржцев допускают возможность увольнения

К концу 2014 года каждый десятый работник в Екатеринбурге ощущает себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 14% ...

13.01.2015 В Екатеринбурге 14% работников компаний допускают возможность, что могут быть уволены

УрБК, Екатеринбург, 13.01.2015. К концу 2014 года каждый десятый работник в Екатеринбурге ощущает себя неуверенно на ...

22.10.2014 HeadHunter: в III квартале 2014 года количество вакансий в Екатеринбурге сократилось на 6%

УрБК, Екатеринбург, 22.10.2014. В III квартале 2014 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество ...