Новости дня
24.01.2014

Российские госбанки намерены сократить численность персонала

УрБК, Москва, 24.01.2014. Российские госбанки сокращают численность персонала — о грядущих увольнениях сообщили ВТБ и Сбербанк, пишет «Газета.ru».

В четверг о готовности сэкономить на сотрудниках заявил глава ВТБ Андрей Костин.

«Мы хотели бы на процентов пятнадцать сократить (по ФОТ)», — цитирует главу ВТБ «Прайм». При этом В. Костин добавил, что эта цифра касается головного банка и инвесткомпании «ВТБ Капитал», а не группы в целом.

Сколько конкретно людей будет уволено в ВТБ — вопрос открытый: скорее всего, он будет решаться руководителями подразделений на местах, которые по своему усмотрению будут распределять средства из сокращенного фонда оплаты труда. Официального приказа на этот счет в компании пока что нет, уточнили изданию в ВТБ. В Банке Москвы, консолидированном ВТБ, отметили, что банк среди тех организаций, которые должны попасть под сокращение, не упоминался.

В пресс-службе Сбербанка «Газете.Ru» подтвердили перспективу постепенного снижения численности персонала.

«Процесс будет происходить максимально безболезненно, естественным путем, в том числе за счет результатов оптимизации штатной структуры. Речь прежде всего идет о развитии удаленных каналов обслуживания клиентов: порядка 80% операций наши частные клиенты совершают через банкоматы, банковские терминалы, Интернет и мобильный банк. С учетом роста объема бизнеса, нам понадобится меньше специалистов для технического обслуживания клиентов, возрастет значимость сотрудников, обеспечивающих продажу сложных банковских продуктов и услуг», — объяснили в кредитной организации.

Причина не только в интенсивном развитии интернет-банкинга и сети банкоматов, но и в желании топ-менеджмента повысить производительность труда.

«Мы считаем, что по обеспечивающим и поддерживающим направлениям у нас еще есть достаточно большой резерв по оптимизации», — сообщили в Сбербанке. Причем сокращения могут коснуться и менеджмента: в банке заявили о намерении детально рассмотреть эффективность сложившейся модели управления и найти в ней «потенциал для роста производительности труда».

В Россельхозбанке не исключили возможности оптимизации расходов и численности сотрудников, однако указывают на то, что целевые показатели должны быть заложены в бизнес-плане, утвержденном набсоветом банка, а он пока не принят.

В прошлом году стало известно об увольнениях в некоторых частных банках, среди которых оказались Абсолют-банк и ХКФ-банк. В ХКФ-банке подтвердили, что курс «на повышение эффективности продолжится и в этом году, однако о массовых увольнениях речи не идет».
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
13.11.2013 ОАО «Сбербанк» может в ближайшие пять лет сократить свой штат на 30 тыс. человек

УрБК, Москва, 13.11.2013. ОАО «Сбербанк» может в ближайшие пять лет сократить свой штат на 12% или на 30 тыс. человек. ...

08.11.2012 ОАО «Сбербанк России» сократит порядка 20 тыс. сотрудников

УрБК, Москва, 08.11.2012. Сбербанк начинает очередную оптимизацию с правления. Там сменился ключевой финансист, но ...

11.02.2010 Банк ВТБ подтвердил информацию о сокращении штатной численности персонала филиальной сети на 10%

УрБК, Екатеринбург, 11.02.2010. «Руководство Банка ВТБ приняло решение о сокращении персонала и вакансий банка в ...

18.09.2009 ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» планирует сократить 2 тыс. сотрудников

УрБК, Москва, 18.09.2009. ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии» планирует сократить 2 тыс. сотрудников в рамках ...

06.08.2009 ЗАО «ВТБ24»: В Свердловской области мы сократили сотрудников в основном ипотечных подразделений

УрБК, Екатеринбург, 06.08.2009. «Всего в рамках оптимизации численности персонала по Свердловской области в нашем банке ...