В ООО «Промспецстрой» выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 04.07.2013. Государственной инспекцией труда в Свердловской области выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ООО «Промспецстрой». Об этом сообщает пресс-служба Свердловской ГИТ.

Так, в ходе проверки установлено, что не все работники предприятия ознакомлены под роспись с результатами оценки условий труда в картах аттестации рабочих мест, отсутствует годовой план (график) выполнения всех работ, предусмотренный «Положениями о проведении планово-предупредительного ремонта производственных зданий и сооружений».

Кроме того, отсутствуют технические журналы учета работ по обслуживанию и текущему ремонту соответствующего здания или сооружения, а также перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.

Государственным инспектором труда выдано предписание, обязывающие работодателя устранить выявленные нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Должностное лицо ООО «Промспецстрой», ответственное за допущенные нарушения, было привлечено к административной ответственности в виде штрафа.