ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» уличено в нарушении трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 11.04.2013. Государственной инспекцией труда Свердловской области в ходе проверки в ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» выявлено нарушение трудового законодательства. Об этом сообщает пресс-служба свердловской ГИТ.

В ходе надзорного мероприятия было установлено, что трудовой договор с обратившейся сотрудницей был расторгнут в марте, в то время как заработная плата за последние 3 месяца, а также окончательный расчет с учетом компенсации за неиспользованный отпуск, были ей выплачены только в день увольнения. Этот факт подтвержден расходным кассовым ордером.

По результатам проверки руководству ЗАО «Санаторий «Зеленый мыс» выдано обязательное для исполнения предписание, работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа.