Новости дня
18.03.2013

ООО «Уральские локомотивы» приняло трехтысячного работника

УрБК, Екатеринбург, 18.03.2013. Численность персонала ООО «Уральские локомотивы», совместного предприятия ЗАО «Группа Синара» и концерна «Сименс АГ», достигла трех тысяч человек. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Трехтысячным работником стал наладчик станков с программным управлением Валерий Долгушев, который будет трудиться в цехе сборки-сварки кузовов на производстве электропоездов «Ласточка» (тип Desiro RUS). Валерию всего 32 года, но у него есть десятилетний опыт работы со сложным современным оборудованием. Уже сейчас он участвует в монтаже и наладке австрийских портально-фрезерных станков HAGE, предназначенных для обработки крупных элементов корпуса, которые ему предстоит обслуживать в дальнейшем.

В настоящее время «Уральские локомотивы» готовят к сдаче в эксплуатацию первый пусковой производственный комплекс по выпуску электропоездов. В апреле 2013 года в планах предприятия начать изготовление опытного образца модификации «Ласточки» — городского экспресса ЭС2Г, говорится в пресс-релизе.

Подбор персонала для нового производства начался 1,5 года назад. За это время была полностью укомплектована кадрами технологическая служба, отобраны и приняты на работу специалисты других профессий, которые задействованы в старте производства — всего около 300 человек. Это сварщики по алюминию, слесари-сборщики, рихтовщики, операторы станков, специалисты по лакокрасочному покрытию, клеевщики, плотники-столяры, операторы управления крановым оборудованием, контролеры ОТК, логисты и др.

Отмечается, что часть персонала нового производственного комплекса — 90 человек — прошли обучение на заводе концерна «Сименс АГ» в Крефельде, выпускающем «Ласточки» для Олимпиады в Сочи. В зависимости от профессии обучение длилось от 2 до 6 месяцев. Еще 75 человек пройдут стажировку в Германии до июля текущего года. Некоторые специалисты также проходят подготовку в учебных заведениях Екатеринбурга и Верхней Пышмы.

«Мы уделяем очень большое внимание подбору персонала по проекту «Ласточка», учитываем квалификацию и опыт будущих работников, от которых во многом будет зависеть успех нового производства. Помимо традиционных тестирований в департаменте по управлению персоналом, кандидаты проходят собеседование с техническими специалистами завода. Проект вызывает большой интерес как у инженерно-технических работников, так и у представителей рабочих специальностей. Будущих работников привлекает не только стабильное экономическое положение предприятия, но и возможность освоения передового высокотехнологичного оборудования», — подчеркнул генеральный директор ООО «Уральские локомотивы» Александр Салтаев.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
29.05.2014 ООО «Уральские локомотивы» выпустит в первый рейс электропоезд «Ласточка»

УрБК, Екатеринбург, 29.05.2014. В Верхней Пышме 30 мая 2014 года на заводе «Уральские локомотивы» (совместное ...

12.11.2013 Владимир Путин посетил ООО «Уральские локомотивы» и комплекс по выпуску электропоездов «Ласточка»

УрБК, Екатеринбург, 12.11.2013. В ходе визита в Свердловскую область президент России Владимир Путин посетил завод ...

10.09.2012 ООО «Уральские локомотивы» представило технический проект первой модификации электропоезда «Ласточка»

УрБК, Екатеринбург, 10.09.2012. Технический проект электропоезда постоянного тока ЭС2Г, разработанного на основе Desiro ...

06.02.2012 ООО «Уральские локомотивы» (ЗАО «Группа Синара») разрабатывает новые модификации электропоезда Desiro RUS («Ласточка»)

УрБК, Екатеринбург, 06.02.2012. Конструкторы ООО «Уральские локомотивы» (ЗАО «Группа Синара») совместно с коллегами из ...

24.11.2011 ООО «Уральские локомотивы» (Группа «Синара») планирует завершить строительство цеха по выпуску электропоездов «Ласточка» к августу 2012 года

УрБК, Екатеринбург, 24.11.2011. Совместное предприятие группы «Синара» и германского концерна Siemens — ООО «Уральские ...